Pardavimo lyderio veikla

 
Pardavimo lyderio veikla
1. Pardavimo lyderio veiklos privalumai
5 galingi AVON Pardavimo lyderio veiklos privalumai
 
Mėgaukis finansine nepriklausomybe.
Įsivaizduok, koks būtų gyvenimas, jei turėtum neribotas atlygio galimybes.
Gyvenk taip, kaip visada svajojai tu ir tavo šeima.
Skatink kitus susidomėti AVON  atlygio galimybėmis.
Tapęs Pardavimo lyderiu pagerinsi kitų žmonių gyvenimą, dalindamasis AVON  siūlomomis galimybėmis.
Įgyk naudingų profesionalių įgūdžių.
Įgydamas naujų verslo žinių tapsi sėkmingesnis.
Išskirtiniai verslo įrankiai skatins tavo verslo augimą.
Būk pripažintas ir apdovanotas.
Už atsidavimą Pardavimo lyderio veiklai būsi tinkamai įvertintas.
Daugelis AVON Pardavimo lyderių džiaugiasi nemokamomis atostogomis ir kitais motyvacijos programų prizais.
 
Vystyk savo verslą GREITAI STARTUODAMAS!
Pasinaudojęs Greito starto programa gali paspartinti savo, kaip Pardavimo lyderio, tobulėjimą.
 
2. Tobulėjimo galimybės
„Jei jau kartą nusprendėte tapti AVON  konsultantu, niekam neleiskite suabejoti Jūsų pasirinkimu. Atminkite, jau vien tai, kad trokštate užsiimti šia veikla, parodo, jog galite įgyvendinti savo didžiausią svajonę. Ir jeigu jūs energingai, pasitikėdami savimi, eisite į priekį, siekdami užsibrėžto tikslo, niekam nekils abejonių dėlJūsų pergalės.“
                                                                       David H.McConnell, AVON  kompanijos įkūrėjas
 
Sėkmingo Pardavimo lyderio veikla
Kurk savo verslą ir vadovauk jam ieškodamas naujų konsultantų, pasirašydamas su jais sutartis, mokydamas ir ugdydamas kitus.
Palaikyk savo verslą kiekvieną kampaniją užsakydamas AVON  gaminių ir vykdydamas kitas sąlygas papildomoms pajamoms gauti.
Išmintingai investuok, kad būtum tikras, jog tavo komanda turi pakankamą kiekį katalogų, reklaminių  skrajučių ir kitų būtinų priemonių.
Rodyk kitiems, kaip tai daryti.
 

Pardavimo lyderio tobulėjimo galimybė:
Koordinatorius → Vyresnysis koordinatorius → Jaunesnysis vadybininkas → Vyresnysis vadybininkas

 

 

Pasiektas lygis
Naujų konsultantų skaičius
Koordinatorius
5 konsultantai
Vyresnysis koordinatorius
15 konsultantų, įskaitant
2 koordinatorius
Jaunesnysis vadybininkas
20 konsultantų, įskaitant
3 koordinatorius ir
1 vyresnįjį koordinatorių
Vyresnysis vadybininkas
25 konsultantai, įskaitant
4 koordinatorius ir
2 vyresniuosius koordinatorius
1 jaunesnįjį vadybininką